Verhaltenskodex

Am 18. November 2020 wurde der neue Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst „Die VerANTWORTung liegt bei mir – EINE FRAGE DER ETHIK“ im Ministerrat beschlossen. Dieser Kodex unterstützt die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des öffentlichen Dienstes bei der Korruptionsprävention. Er erläutert ressort- und gebietskörperschaftsübergreifend Regelungen sowohl des Strafrechts, als auch des Dienstrechts, ohne jedoch selbst neue Normen zu schaffen.

Darstellung des Verhaltenskodex auf einem Laptop
Foto: BMKÖS

Die öffentlich Bediensteten finden darin insbesondere Anleitungen, anschauliche Beispiele und Checklisten, wie sie mit Bestechungsversuchen, Geschenken und Einladungen umgehen sollen. Außerdem informiert der Verhaltenskodex praxistauglich unter anderem darüber, wann Nebenbeschäftigungen und Vereinstätigkeiten zu melden sind und erklärt die Datenschutz- und Geheimhaltungspflichten. So sollen alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu einem korruptionsfreien, funktionierenden öffentlichen Dienst in Österreich beitragen. Der Verhaltenskodex unterstützt öffentlich Bedienstete dabei, ihre persönlichen ethischen Grundsätze an jenen der Korruptionsprävention auszurichten.

Unter Federführung der Sektion Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation haben Expertinnen und Experten des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden sowie der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, der younion – Die Daseinsgewerkschaft und von Transparency International Austrian Chapter an der Ausarbeitung des Verhaltenskodex mitgewirkt.

E-Learning zum Verhaltenskodex

Ergänzend zum Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst hat die Sektion Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation zusammen mit dem Kooperationspartner Österreichischer Städtebund ein E-Learning Tool entwickelt. So soll öffentlich Bediensteten eine interaktive und flexible Auseinandersetzung mit dem Themenbereich Korruptionsprävention, Compliance und Integrität ermöglicht werden. Die Verwaltungsakademie des Bundes stellt das E-Learning ressort- und gebietskörperschaftsübergreifend zur Verfügung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein Wissensquiz zu absolvieren und so das eigene Wissen zu überprüfen.

Unter E-Learning zum Verhaltenskodex gelangen Sie zu der Kursauswahlseite des E-Learning Tools.