Einführung am Arbeitsplatz

Die ersten Tage an einem neuen Arbeitsplatz sind von besonderer Bedeutung – für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie für den Arbeitgeber. Gerade in der Anfangszeit eines Dienstverhältnisses wird die Einstellung des Einzelnen zur Organisation geprägt. Die Einführung neuer Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter ist somit der erste Schritt einer gezielten Personalentwicklung.

Der Leitfaden zur Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enthält eine Vielzahl von Anregungen für Personalisten und Vorgesetzte, um diese Anfangszeit optimal zu gestalten.

Leitfaden zur Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter