Führungskompetenz entwickeln

Führungskräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor eines Unternehmens bzw. einer modernen Verwaltung, da sie alle internen Prozesse prägen, aber auch für Kontakte außerhalb des Unternehmens oder der Behörde verantwortlich sind. Sie haben die Möglichkeit der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen und spielen eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Innovationen. Daher kommt den Führungskräften eine wichtige Vorbildfunktion zu. Ihr Verhalten wirkt. Sie beeinflussen durch ihren Führungsstil ihr Team in der Weise, wie sie die Ziele ihrer Organisationseinheit kommunizieren und für ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld sorgen.

Die Verwaltungsakademie des Bundes unterstützt mit ihren Seminarangeboten die Erweiterung der Führungskompetenzen, indem sie beispielsweise die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und der damit verbundenen Vorbildwirkung und das Kennenlernen verschiedener Kommunikationsmuster zur aktiven Gestaltung von Gesprächssituationen bietet. Auch schafft sie in den Seminaren den Rahmen zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Weiters wird die Gelegenheit geboten, Einblicke in Prozesse der Gruppendynamik und Teamentwicklung zu nehmen, um gewisse entwicklungsfördernde Interventionsansätze im konkreten Teamgeschehen zu verstehen. Ein Seminar für neu bestellte Führungskräfte rundet das Angebot der Verwaltungsakademie des Bundes ab.

In Verantwortung von: Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA
Sekretariat: Nedeljka Haag

Seminartermine 2013

Nummer Seminartitel Termin
ML 100 Lehrgang Führungskompetenz 13.05.2013 (Start)
MS 318 Vom guten Leben − Ethik im Berufsalltag 07.−08.05.2013
MS 301 Ethik und Beamtenethos als Grundlagen der Korruptionsprävention 10.−11.12.2013
MS 356 Werteorientierte Führung 22.−23.10.2013
MS 165 Drei essenzielle Führungskompetenzen 22.−24.05.2013
MS 302 Motivation als Führungsaufgabe? 08.−09.10.2013
MS 123 Erfolgreich führen durch Kommunikation 06.−08.05.2013
MS 303 Coaching als Führungselement 10.−11.10.2013
MS 304 Kommunikationsprozesse und -muster erkennen und steuern 23.−24.09.2013
MS 305 Führung und Teamentwicklung 16.−17.09.2013
MS 232 Führungskraft-StellvertreterIn und Kollege/Kollegin 06.−07.03.2013
MS 359 Erfolgreich in der neuen Führungsfunktion 23.−25.10.2013
MS 365 Die Führungskraft als PersonalentwicklerIn−Potenziale erkennen und fördern 03.−04.12.2013
MS 306 Wirksame Führung für erfahrene Führungskräfte 25.−26.09.2013
MS 602 Meine Führung wirkt − Leadership Orchestra 21.10.2013
ES−E 269 English for Managers 22.−24.04.2013

Dokumente

Information und Anmeldung

Kontakt

Anmeldung, Termine, Ort und andere Auskünfte:
Nedeljka Haag
E-Mail: nedeljka.haag@bka.gv.at
Telefon: +43 1 531 15-207144

Inhaltliche Fragen:
Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA
E-Mail: marion.pilz-zikulnig@bka.gv.at
Telefon: +43 1 531 15-207171